Módulo de aprofundamento para Mediadoras e Mediadores
Quando os conflitos nas organizações são reprimidos, surge um ambiente frio, marcado por medo e silêncio: as pessoas perdem a motivação e correm o risco de adoecer.
Uma cultura de conflitos fria domina as organizações nas quais as tensões sociais não são endereçadas. A empresa perde sua flexibilidade e capacidade de inovação.
Muitas vezes, recorre-se à mediação apenas quando as tensões e o sofrimento já atingiram um nível muito alto.
OBJETIVO
Este módulo oferecerá instrumentos e práticas para a mediação de conflitos frios também em situações fortemente escaladas.
Será abordado como as culturas de conflito frias podem ser transformadas, abarcando os temas “trauma” e “compaixão”.
PÚBLICO-ALVO
Para mediadoras e mediadores que cursaram a “Formação de Mediadores Organizacionais”
FORMA DE REALIZAÇÃO
Módulo de aprofundamento com 3 dias de treinamento intensivo em imersão.
O curso será ministrado principalmente por meio de exercícios práticos com exemplos concretos. Há exercícios meditativos para enfrentar as forças da impotência, do medo, da agressividade e da paralisia.
De 13/04 (8h30) a 15/04 de 2026 (17h30)
Local: Centro de Espiritualidade Flos Carmeli – Mairiporã – SP
Facilitação de Rudi Ballreich, apoiado por Peter Susemihl
Informações e Inscrições:
mediadores@mediadoresorganizacionais.com.br
tel +55 11 91736-9081