CONFLITOS ORGANIZACIONAIS
Os conflitos são uma realidade que permeia a vida das pessoas e das empresas. Desconsiderar a força disruptiva dos conflitos afeta negativamente o desempenho dos indivíduos e das equipes, prejudicando os resultados da organização.
Para direcionar essa energia de forma adequada são imprescindíveis competências específicas de um Mediador que tenha o domínio de múltiplos instrumentos, inteligência emocional e atitudes condizentes com o processo. Desta forma são gerados engajamento e cooperação, o que liberta a criatividade dos envolvidos no conflito para a cocriação de soluções possíveis e sustentáveis.
Trabalhamos em uma concepção inovadora em mediação, que oferece abordagens e técnicas que favorecem a expressão autêntica dos indivíduos, possibilitando novas qualidades de envolvimento na vida da organização e a evolução em sua cultura.
A Mediação Transformativa em “U" tem a marca “Concadora”, referência em mediação na Europa, e um amplo conjunto de perspectivas humanistas. Esta Formação vem sendo ministrada no Brasil há 10 anos, sob a coordenação de Beth Cerri e Peter Susemihl.
OBJETIVOS
Este programa tem o propósito de formar mediadores com capacidades, habilidades e instrumentos essenciais para processos de mediação entre indivíduos, grupos e equipes.
A QUEM INTERESSA O PROGRAMA:
Advogados, Coaches, Consultores, Gestores, Integrantes de Conselhos, Professores, Psicólogos, Terapeutas e Facilitadores internos e externos de processos de desenvolvimento nas organizações.
O programa é desenvolvido através de conteúdos teóricos, exercícios práticos, exercícios sistêmicos e de auto percepção, role-plays, meditação e movimentos.
A Formação é composta por um conjunto de 4 módulos presenciais e 7 encontros online.
• Os módulos presenciais são realizados em regime de imersão no Centro Paulus, SP.
• A duração de cada módulo é de três dias e meio cada um.
• Os módulos acontecem das 9 h de quarta-feira às 13 h de sábado.
• Entre os módulos presenciais há 7 encontros online de uma manhã cada um e reuniões de mentoria individuais com os facilitadores.
• Os participantes devem realizar Encontros de Prática autogeridos num total de 45 horas até a finalização do programa e o exercício da metodologia em um caso real.
O Certificado de Mediador Organizacional, emitido pelas entidades parceiras, será conferido a quem cumprir a totalidade dos requisitos acima.
MEDIADORES FACILITADORES
Elizabeth Campos Cerri
Peter Susemihl
MEDIADORES CO-FACILITADORES
Adriana Cury Sonnewend
Roberto Pedote
Mediadores facilitadores e cofacilitadores são integrantes da EntreMeios e formados pela Trigon / Concadora
SUPERVISÃO
Rudi Ballreich, M.A. (Concadora - Alemanha)
https://www.linkedin.com/in/rudi-ballreich-a9743822/?originalSubdomain=de
